Qué buscan las firmas de consultoría
Los reclutadores de MBB y las Big 4 revisan los CV en segundos buscando una sola cosa: impacto cuantificado. Cada viñeta debe responder "qué cambió, en cuánto y cómo lo hiciste". Los números, porcentajes y montos le ganan siempre a los adjetivos.
Cómo escribir una viñeta de CV para consultoría
Empieza con el resultado y un número, y luego la acción: "Reduje el tiempo de incorporación 40% rediseñando el flujo de ingreso" es mejor que "Responsable de mejorar la incorporación". Usa verbos de acción fuertes (lideré, construí, reduje, aumenté), evita la voz pasiva y, si puedes, deja cada viñeta en una línea.
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